すこしだけ想像してみてください。

もし御社の有望な若手社員の１人が、テレビＣＭから流れてくる情報を
信じて衝動的に行動した場合、どんな後悔が待っているでしょうか？

知識不足により、こんなアクションを繰り返した場合、
積極的で成長著しい有望な社員であったとしても、

　・お金に困って借金を重ねて
　・会社の業務にも専念できなくなって
　・お金の問題を抱えてトラブルを起こして
　・最終的には会社を辞めてしまう

という最悪の結果に至ってしまうことは、
一定の確率で必ず起こります。




しかし、このような事態は、正しい情報提供や
適切なサポートを行うことによって予防できます。

その手段の１つとしてご紹介したいのが、
この社員研修（マネー研修）です。

御社においても、お金に関する基本的で重要な知識を
楽しく習得できるマネー研修を実施してみませんか？

年金不安が広がり、退職金制度も廃止や縮小が主流になっている
現在、将来に向けた資産形成を自分で行うための役立つ情報を
社員の皆様に提供できるので、福利厚生につながります。

また、お金に関する知識が十分でない新入社員や、
２０〜３０代の若手の中堅社員に研修を実施することで、
社員のお金の問題を予防する会社のリスク管理にもなります。

新入社員研修、中堅社員研修のプログラムの１つに
マネー研修を入れることを検討したい方は、以下のご案内を
お読みのうえ、お問い合わせ・ご相談ください。

　▽投資すればするほど確実にお金を失う投資対象とは？
　　（宝くじ・競馬・パチンコの実質リターンを知っておく）

　▽クレジットカードで１００万円損する方法！？
　　（キャッシング・リボ払いなどに関する正しい知識を知る）

　▽６０才で完全にリタイアするなら、いくら必要？
　　（将来もらえる公的年金の水準 ＆ 資産形成の必要性を学ぶ）

　▽４０年後、いくらになるでしょう？
　　（２５歳から毎月３万円を世界株式ファンドに積立投資を始めて
　　　続けると４０年後にはいくらになる？　複利運用の力を知る）

　▽まとまった貯蓄を取り崩すシナリオとは？
　　（意味もなく保険に入らないように、基本的な考え方を学ぶ）

　▽「住宅購入 vs. 賃貸」のメリット・デメリット
　　（誤ったタイミングで住宅購入しないためのポイントを学ぶ）

　▽投信もローンも保険も、目的は同じ？
　　（賢いマネープランの立て方、金融商品のつきあい方を知る）

　　※上記の内容を、複数のグループ演習を交えながら実施します。

当社が提供するマネー研修の参加者は、参加日から１年間に限り、

ＨＩＡ（住まいと保険と資産管理 http://www.mylifenavi.net/ ）の
ファイナンシャルプランナーによる個別相談（通常：初回45分3,000円）
を45分無料（１人１回まで）受けられる、という特典を提供します。

セミナーでは全員に役立つ基本的な話が中心になりますが、
個別相談では、「住まいと保険と資産管理」の３つの領域に強いＦＰが
具体的な不安を聴いて問題点を整理するお手伝いをしますので、
社員のみなさまに安心を提供することができます。

白鳥光良（しらとりみつよし）

(株)住まいと保険と資産管理 代表取締役社長。
武蔵大学経済学部金融学科 非常勤講師（「ファイナンシャルプランナー演習」担当）。

1973年生まれ。上智大学にてポートフォリオ理論を専攻後、
アンダーセンコンサルティング（現アクセンチュア）に勤務。
2000年1月に独立系FP会社を設立し現在に至る。

著書に「65才までにあと“3000万円”ムリなく貯める!!」（ローカス）
「お金があふれる会社の法則」（インデックスコミュニケーションズ）
「ネット時代いまどきの経済通になる本」（明日香出版社）などがある

また、明治大学「金融論」講義にて2002年から6年連続のゲスト講師、
日本ＦＰ協会「ＦＰフェア」にてエデュケーショナルセッション講師、
高崎青年会議所主催の会員＆一般向けセミナーにて講師を務めた。

約２時間のマネー研修を提供する場合の講師料の目安は、
以下の通りです。ご要望に合わせてお見積もり致します。

　▽メイン担当が講師を行う場合の料金
　　　２０万円〜（事前打ち合わせ１回を含む）＋ 交通費等の実費

　▽メイン担当講師以外の場合の料金
　　　１０万円〜（事前打ち合わせ１回を含む）＋ 交通費等の実費

※いずれも、開催日から１年間利用できる参加者特典（1人1回まで45分FP相談無料）を含みますが、
　　当社所属のＦＰの数には限りがありますので、お待ち頂く場合もあります。

御社のご要望や状況を十分にお聞きしたうえで、
できる限りニーズに合わせた研修を提供いたしますので
利用を検討される場合は、気軽にお問い合わせ・ご相談ください。

もし迷われている場合は、社員のみなさまの将来の安心のために、
新入社員研修、中堅社員研修のプログラムの１つとして、１度は
「マネー研修」を試験的に入れてみることをおすすめします。


企業や団体でのご利用の場合は、一般のお客様よりも優遇された条件で
当社所属のFPによる専門サービスをご利用いただける場合があります。

本格的なマネー研修まで行う必要はない場合でも、
福利厚生の一環として「住まいと保険と資産管理」の３つの領域に強い
ファイナンシャルプランナーによる個別相談会を社員さま向けに提供したい
場合などありましたら、遠慮なくお問い合わせください。

2000年1月創立。「その人がその人らしく生きることを支援する」を企業理念とする、 社名の３つの領域（住まい、保険、資産管理）に業務内容を特化した全国一律の安心感を提供する ファイナンシャルプランニング専門会社です。
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